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RECRUITING INFO

学生のみなさんへ

多様化する都市へのニーズに応える 新しい価値観とアイデア

私たちは、ビジネス街の中心に位置するオフィスビルから日本有数の大型複合施設に至るまで幅広いフィールドでプロパティマネジメントを行ってきました。
建物の価値向上を目指し、それらを取り巻くエリアの活性化や街全体の魅力構築を担う非常にやりがいのある仕事です。
当社では社員を「人財」と捉えています。一人ひとりが責務を全うするプロフェッショナルであり、そうした個々の力を集結させて、チームプレーで街づくりを進めてきました。変動する不動産業界の中で、目に見えない「価値」の向上を実現するには、多様化するニーズをいち早く察知し、応え続けなければなりません。競争力のある企業として進化を続けていくため、新たに加わる価値観やアイデアには大きな期待を寄せているのです。社内外、多くの人と関わり合い、人々に楽しさや喜びを提供することで、成長できる環境が整っています。みなさんと一緒に働く日を楽しみにしています。

募集要項

募集内容
募集職種 総合職(①営業・管理系、②建築系)
応募資格 2019年3月までに卒業(修了)見込みの4年制大学、大学院の方、
または 2016年3月以降に卒業(修了)し、職歴のない方
選考方法 書類選考、面接 など
採用条件
勤務地 東京、横浜、札幌、仙台、金沢、名古屋、大阪、広島
勤務時間 フレックス制度
標準労働時間9:15~17:45(7.5時間)
コアタイム10:00~15:00
所属部署によりコアタイムなし
休日・休暇 週休2日及び祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、記念日休暇、結婚休暇、慶弔休暇 など
制度 産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、再雇用制度 など
給与 大卒:209,400円/大学院卒:223,100円
昇給 年1回
賞与 年2回
諸手当 家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 など
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生 財形貯蓄制度、グループ会社持株会制度、資格取得補助、スポーツクラブの法人会員など

採用フロー

エントリーをされた方に会社説明会のご案内を致します。
会社説明会では私たちの仕事についてのご理解をより深めていただければと思います。
ご興味をお持ちの方は、まずこちらよりエントリーをお願い致します。

FAQ

選考スケジュールについて教えてください。
当サイトの「採用フロー」をご確認ください。また、詳細が決まり次第、当サイトまたはリクナビ等の採用Webサイトを通じてご案内します。
学部・学科により応募、選考に違いはありますか?
学部・学科は問いません。能力・適性重視の採用を行っております。ただし、総合職建築系コースについては、建築の勉強をされている方、将来的に設計・施行管理等の資格取得を目指したい方が対象となります。
学部生・大学院生により応募、選考に違いはありますか?
学部生・大学院生は問いません。能力・適性重視の採用を行っております。
入社時の配属はどのように決めるのですか?
適性や能力を考慮し、今後のキャリア形成を考えた上で決定します。
配属後の異動はどうなりますか?
年に一度、人事担当者と今後希望する業務について面談を行います。尚、適性・能力を考慮し、今後のキャリア形成を考えた上で業務が決定されるのは、入社時と同様です。
必要な資格はありますか?
入社時に必要なものはございませんが、総合職(営業・管理系)は「宅地建物取引士」、総合職(建築系)は「1級建築士」等の取得をしていただきます。
研修制度について教えてください。
入社研修を入社後数週間行い、その後、若手の先輩社員がトレーナーとなってOJTを行ったり、専門知識についての社内研修を行います。詳しくは当サイトのINSTITUIONをご覧ください。
女性の管理職の方はいますか?
おります。採用、及び入社後のキャリアステップにおいて男女の区別はありません。
休日、休暇、有休制度について教えてください。
週休2日及び祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇など
住宅補助制度はありますか?
新卒入社10年目までの賃貸住居居住者に対し、別に定める住宅手当を支給します。
出産や育児など、仕事と家庭生活を支援する制度はありますか?
性別に関係なく、ライフステージと仕事を両立し、長く当社で仕事をしていただくために、各種休暇制度や福利厚生面の制度の充実を図っています。
・産前産後休暇
・育児休業制度(子供が満3歳に達した後の3月末日まで)
・育児のための短時間勤務(子供が小学3年生に達した後の3月末日まで)
・子の看病のための休暇(子供が小学3年生に達した後の3月末日まで) 他
・在宅勤務制度
その他の福利厚生制度は?
財形貯蓄制度、グループ会社持株制度、資格取得補助、スポーツクラブの法人会員などがあります。
賞与について教えてください。
年2回、6月と12月に支給されます。
昇給について教えてください。
年1回、前年度の評価に応じて昇給額が決定されます。
社内の雰囲気や社風はどうですか?
社員質問会、会社説明会、社員訪問(OB・OG訪問)などにて当社の社員と直接お話しいただければ、雰囲気や社風について少しでも感じてもらえると思います。お待ちしています。(詳しくはセミナー情報をご覧ください)
社員訪問(OB・OG訪問)について教えてください。
ご希望の方は、人事企画部 採用担当宛にお問合せください。
E-mail:jinzai@mjpm.co.jp
採用についての質問は、どこへ問い合わせれば良いですか?
お問い合わせ・ご質問につきましては、ご遠慮なく下記までご連絡ください。
三菱地所プロパティマネジメント株式会社 人事企画部 採用担当
TEL:(03)3287-1269
E-mail:jinzai@mjpm.co.jp